Mapping Competenze

La sezione Mapping Competenze nel gestionale Remnia per Gestione Talento.

Cosa ci si tiene dentro

• La mappatura delle competenze in azienda: modello adottato, competenze richieste per ruolo e livello, copertura reale, carenze concentrate.
• La carenza concentrata su un'unica persona e' un rischio operativo prima che un tema di sviluppo.

Cosa ci puoi fare

• consultare l’elenco completo, filtrato e ordinato
• inserire una voce nuova
• aprire la scheda di una singola voce
• correggere una voce esistente
• partire da un modello invece che da una scheda vuota

Dove sta, nel prodotto

Fa parte del gruppo FAM_13 del verticale Gestione Talento. Lavora sulle righe di tipo mapping_competenze, quindi mostra le sue e non quelle delle sezioni vicine.

Le sezioni che le stanno accanto

Nello stesso gruppo, nello stesso verticale.

• Talent Pool Candidati
• Sessioni di Assessment
• Report Assessment Center
• Piani di Sviluppo Individuale
• Succession Planning
• Career Pathing
• Analytics Talent Pool