Gestione Vertenze
Archivio digitale dei ricorsi, memorie difensive e monitoraggio dello stato del contenzioso del lavoro.
ORDINE — Governance e Ordine
ORDINE — Governance e Ordine
Diritto del Lavoro
Tutela e Governance del Rapporto di Lavoro
Remnia per il Diritto del Lavoro organizza fascicoli legali, scadenze processuali e consulenze aziendali. Questo programma per contabilità e fatturazione elettronica velocizza l'emissione di parcelle e fatture PA. Include un software controllo di gestione per monitorare la redditività per singola pratica legale.
Come lavora questo verticale
Qui trovi le funzioni che aiutano studi e team specialistici a seguire pratiche, documenti, scadenze e avanzamento del lavoro con piu chiarezza. In particolare, Diritto del Lavoro mette in primo piano Gestione Vertenze, Contrattualistica & CCNL e Relazioni Sindacali. Alcune di queste funzioni hanno anche una scheda dedicata per approfondirle meglio. Tra queste trovi Fascicolo Elettronico e Firma Elettronica.
Contrattualistica & CCNL
Mappatura dei livelli contrattuali, tabelle retributive e monitoraggio delle scadenze dei rinnovi.
Relazioni Sindacali
Piattaforma per la gestione dei tavoli di trattativa, accordi integrativi aziendali e flussi informativi.
Reportistica Sociale
Generazione automatizzata di dati per il bilancio sociale, parità di genere e altri obblighi informativi.
Gestione Pratiche e Fascicoli
Ogni pratica ha il suo fascicolo digitale con documenti, scadenze, email e note ordinate cronologicamente.
Scadenziario e Adempimenti
Alert automatici su scadenze fiscali, processuali e contrattuali con escalation se non gestite in tempo.
Frontend pubblico del verticale
Ogni verticale espone una home default, una modalita ecommerce e tre percorsi pubblici attivabili: ticket, pagamenti e blog.
Ticket e richieste
Apre una superficie pubblica per assistenza, intake e presa in carico del bisogno.
Pagamenti online
Permette di farsi pagare una prestazione, un acconto o un servizio ricorrente con checkout pubblico.
Blog verticale
Porta contenuti editoriali, casi d uso e SEO informativa sulla stessa base verticale.
Funzioni disponibili
Una vista sintetica delle funzioni che supportano pratica, commessa, documenti e controllo del lavoro specialistico. In primo piano trovi Fascicolo Elettronico e Firma Elettronica. Le voci linkate aprono una pagina dedicata con piu contesto.
| Funzione disponibile | Cosa ti aiuta a fare |
|---|---|
| Fascicolo Elettronico Pratica | Documenti, versioni, revisioni e archivio organizzato per seguire il lavoro di Pratica senza perdere traccia. |
| Firma Elettronica Qualificata | Funzione condivisa che supporta il lavoro quotidiano nel contesto di Firma Elettronica. |
Cosa ti toglie Remnia
I problemi che Remnia risolve per te, così puoi lavorare bene e sentirti bene.
Le pratiche che non sai dove sono
Trovare tutto in un attimo. Respirare.
Le scadenze processuali da ricordare
Non pensarci più. Ci pensa Remnia.
I documenti da firmare e rispedire
La gratificazione di un iter pulito, digitale
Il dubbio su chi ha fatto cosa
La serenità della tracciabilità totale
Consulenza di Direzione ed Organizzazione AziendaleMedicina Legale e delle Assicurazioni - Medici SpecialistiAmministrazioni Immobiliari
In questo settore Remnia risolve anche:
Controllo gestionaleAccountabilityDifficoltà accesso insegnamenti specialisticiIrritabilitàGestione immobiliGestione affluenza
A chi è rivolto
Pensato per Professionista o boutique specialistica, Studio associato o team consulenziale e Funzione finance o controllo. Remnia ti toglie la complessita di diritto del lavoro e relazioni sindacali. Tu guadagni tempo, controllo e serenita. Prova gratis, senza carta di credito.
Professionista o boutique specialistica
Tiene insieme pratiche, clienti, scadenze e deliverable con un controllo puntuale del lavoro.
Studio associato o team consulenziale
Coordina attività multi-practice, assegnazioni, documenti e avanzamento senza colli di bottiglia.
Funzione finance o controllo
Collega analisi, report, workflow decisionali e verifiche in un modello operativo coerente.
Network partner o gruppo
Condivide standard di servizio e reporting tra sedi, affiliate o partner specialistici.
Il flusso operativo
Dall apertura della pratica alla chiusura del lavoro, con documenti, scadenze, revisioni e responsabilita sempre leggibili.
1
Mandato
Firma mandato professionale e definizione incarico
2
Analisi Caso
Analisi del caso e ricerca giurisprudenziale
3
Tentativo Conciliazione
Tentativo obbligatorio di conciliazione
4
Contenzioso
Avvio del contenzioso e gestione udienze
5
Sentenza
Ricezione sentenza e valutazione impugnazione
6
Esecuzione
Esecuzione dell'ordine sul mercato
7
Chiusura
Chiusura cantiere, consegna opere e documentazione
Moduli nel gestionale
Clienti Aziende
| Gestione lead | Nuovi incarichi potenziali gestiti via email senza qualifica |
| Anagrafiche contatti | Dati cliente, referente e fascicolo non unificati in un sistema |
| Storico interazioni | Comunicazioni e pareri precedenti irrecuperabili in udienza |
| Qualificazione opportunità | Incarichi accettati senza verifica di conflitto d'interesse |
| Agenda ricontatti | Clienti attivi non ricontattati per adempimenti in scadenza |
| Segmentazione mercato | Studio non segmentato per tipologia d'incarico né settore |
Mandati
| Configurazione offerta | Preventivi di parcella costruiti da zero ad ogni incarico |
| Preventivazione guidata | Stime di onorario senza considerare le ore reali per materia |
| Regole di sconto | Sconti a clienti storici non formalizzati né tracciati |
| Gestione listini | Tariffari non differenziati per complessità dell'incarico |
| Bundle prodotti/servizi | Incarico senza servizi complementari: depositi, trascrizioni |
| Simulazione marginalità | Redditività dell'incarico ignota prima dell'accettazione |
Fatture e Pagamenti
| Emissione fatture elettroniche | Parcelle emesse manualmente con ritardi SDI |
| Scadenzario incassi | Acconti e saldi su parcelle non monitorati né sollecitati |
| Riconciliazione pagamenti | Pagamenti parziali non abbinati all'incarico corretto |
| Solleciti automatici | Parcelle insolute non sollecitate per non creare attrito |
| Gestione note di credito | Rettifiche su parcelle contestate gestite a mano |
| Forecast di liquidità | Cassa studio imprevedibile tra apertura e chiusura incarichi |
Documenti e Contratti
| Archivio documentale | Fascicoli e atti dispersi tra studio, cloud e email |
| Versioning documenti | Bozze di contratto o ricorso con versioni obsolete in uso |
| Firma e approvazioni | Atti firmati su carta non archiviati né ricercabili |
| Classificazione documentale | Atto irrecuperabile il giorno dell'udienza o della scadenza |
| Scadenzario contratti | Scadenze processuali e termini perentori non presidiati |
| Ricerca documentale | Documento chiave introvabile a ridosso della scadenza |
Pratiche e Scadenze
| Apertura pratiche | Pratiche aperte via email senza gestione centralizzata |
| Workflow approvativi | Autorizzazioni interne su atti con iter informale e non tracciato |
| Deleghe autorizzative | Chi può firmare cosa non è formalizzato a sistema |
| Verbali decisionali | Decisioni di studio redatte su Word non archiviabili |
| Checklist istruttorie | Verifiche pre-accettazione incarico incomplete |
| Stato avanzamento pratiche | Stato dell'incarico non visibile ai collaboratori |
Integrazioni e Controlli
| Integrazioni API | Registro pratiche non connesso a fatturazione, agenda e documenti |
| collegamenti automatici tra sistemi | Scadenze normative e processuali non segnalate automaticamente ai referenti |
| Log operativi | Accessi ai fascicoli riservati non registrati per compliance deontologica |
| Audit trail | Modifiche ai documenti legali non versionabili e non tracciabili |
| Gestione permessi | Praticanti con accesso a fascicoli di clienti di altri soci dello studio |
| Monitor errori integrazione | Errori di trasmissione telematica scoperti dopo la scadenza |
Remnia al tuo fianco
Remnia Skill
Labor Cost Simulator
simulazione costi del lavoro
Remnia Skill
Verdict Analyzer
analisi giurisprudenza
Remnia Skill
AI Affrontare Assistant
Analisi predittiva e suggerimenti intelligenti basati su algoritmi IA avanzati per l'ottimizzazione automatica delle attività di affrontare.
Normative assolte
Gli adempimenti normativi per cui il gestionale ti aiuta a raccogliere e organizzare la documentazione. La conformità effettiva richiede la validazione di un professionista abilitato.
| D.Lgs 231/2007 | Due diligence AML nelle consulenze a soggetti obbligati e grandi clienti corporate |
| GDPR | Fascicolo del dipendente e dati sensibili in vertenze giuslavoristiche con consenso esplicito |
| D.Lgs 231/2001 | MOG 231 per studi legali con presidio corruzione e indebita percezione nei mandati |
| Codice Deontologico | Riservatezza nelle consulenze di lavoro, gestione conflitti interesse e archivio pratiche |
| D.Lgs 81/2008 | Sicurezza sul lavoro e adempimenti per la tutela dei lavoratori nel perimetro operativo. |
Certificazioni
Certificazioni conseguibili per questo verticale. Remnia ti aiuta a organizzare la documentazione; la certificazione effettiva viene rilasciata da un ente accreditato.
| Sistema di Gestione per la Qualità — ISO 9001:2015 | ISO 9001:2015 è lo standard internazionale più diffuso al mondo per i Sistemi di Gestione per la Qualità (SGQ). Basato sulla struttura HLS (High Level Structure) e sul ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act), richiede l'analisi del contesto, la gestione del rischio, la definizione degli obiettivi di qualità e la misurazione della soddisfazione del cliente. La certificazione è riconosciuta in oltre 170 paesi. Ambito: Qualsiasi organizzazione, pubblica o privata, di qualsiasi settore e dimensione che voglia certificare il proprio SGQ. |
| Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni — ISO/IEC 27001:2022 | ISO/IEC 27001 è lo standard internazionale di riferimento per i Sistemi di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (SGSI/ISMS). Definisce i requisiti per proteggere la riservatezza, l'integrità e la disponibilità delle informazioni tramite un approccio risk-based. L'Annex A include 93 controlli di sicurezza organizzativi, fisici e tecnologici. Spesso richiesto come complemento al GDPR. Ambito: Qualsiasi organizzazione che gestisce informazioni sensibili o critiche: IT, finanza, sanità, PA, difesa, cloud provider. |
| Codice Deontologico Forense — L. 247/2012 | Il Codice Deontologico Forense, adottato dal CNF ai sensi della L. 247/2012, disciplina i doveri professionali degli avvocati italiani: indipendenza, fedeltà, segretezza, competenza e correttezza verso clienti, colleghi e tribunali. Le violazioni sono sanzionate dai Consigli Distrettuali di Disciplina (CDD) fino alla radiazione dall'albo. Ambito: Avvocati iscritti agli Ordini forensi italiani; rilevante per studi legali e società tra avvocati (STA). |
| Gestione del Rischio — Linee Guida | ISO 31000 fornisce principi e linee guida per la gestione del rischio applicabile a qualsiasi tipo di organizzazione. Non è certificabile direttamente ma è il framework di riferimento per integrare la gestione del rischio nei processi decisionali, strategici e operativi. Complementare a ISO 9001 e ISO 22301. Ambito: Qualsiasi organizzazione, indipendentemente da dimensione e settore. |
| Sistemi di Gestione della Continuità Operativa (Business Continuity) | ISO 22301 specifica i requisiti per pianificare, implementare e testare un sistema di gestione della continuità operativa. Richiede Business Impact Analysis (BIA), piani di recovery, test periodici e strategie di comunicazione in caso di crisi. Sempre più richiesta da grandi committenti e nel settore finanziario. Ambito: Qualsiasi organizzazione, in particolare nei settori finance, sanità, logistica, energia e servizi critici. |
Codici ATECO di riferimento
Classificazione ATECO 2025 delle attività economiche tipicamente associate a questo verticale.
69.10Attività legali, giuridiche e notarili
69.20Attività di contabilità, controllo e revisione contabile; consulenza fiscale
70.22Consulenza imprenditoriale e gestionale (HR)
78.10Attività di agenzie di collocamento
78.20Attività di agenzie di lavoro interinale e altre attività di fornitura di risorse umane
74.90Altre attività professionali nca (arbitrati, perizie)
82.10Attività amministrative e di supporto per le funzioni di ufficio
84.12Regolamentazione dei servizi di assistenza sanitaria, istruzione, servizi culturali e di altri servizi sociali
94.20Attività dei sindacati di lavoratori
84.11Attività generali di amministrazione pubblica
Conformità e opportunità
Più protezione, più crescita
Remnia è il tuo spazio di conformità ordinato: raccoglie evidenze, tiene traccia dei controlli e prepara la documentazione per audit e bandi. Non sostituisce il parere di un advisor, commercialista o studio certificatore — ti aiuta a tenere il tuo percorso di compliance più leggibile, verificabile e pronto per la validazione esterna.
Lo Scudo: protezione normativa
Codice della Crisi d'Impresa (Adeguati Assetti)
Il D.Lgs. 14/2019 impone agli amministratori di istituire assetti organizzativi, amministrativi e contabili adeguati per rilevare tempestivamente i segnali di crisi e la continuita aziendale, con indicatori previsionali sulla sostenibilita finanziaria dei prossimi mesi.
Come ti aiuta Remnia: Il Virtual CFO analizza in tempo reale le transazioni e genera report predittivi di cassa. Se gli indicatori di sostenibilita finanziaria scendono sotto la soglia di allerta, apre un alert critico tracciato nel sistema e documenta l'adeguatezza contabile.
Cybersecurity di Filiera
Le aziende che lavorano in settori critici devono adottare misure di sicurezza informatica stringenti per l'intera supply chain.
Come ti aiuta Remnia: Fornendo Remnia ai clienti, l'azienda eredita una piattaforma blindata con MFA, crittografia AES-256 e audit log append-only, soddisfacendo nativamente i requisiti tecnici richiesti dalla normativa.
AI Act (Spiegabilità e Trasparenza)
I sistemi di intelligenza artificiale devono poter giustificare come sono arrivati a una conclusione, permettendo sempre l'intervento umano.
Come ti aiuta Remnia: Ogni calcolo della LLM è salvato con il suo lineage e resta verificabile. Le azioni critiche come l'invio di fatture richiedono sempre conferma umana (Human-in-the-loop).
Il Razzo: accesso ai fondi
Piano Transizione 5.0 (PNRR)Credito d'imposta fino al 45%
Digitalizzazione che comporta un risparmio energetico certificato (minimo 3% a livello aziendale o 5% di processo).
Cosa ti sblocca con Remnia: Monitoraggio energetico continuo via IoT, ottimizzazione dello sfrido tramite IA per ridurre gli sprechi manifatturieri e generazione automatica della relazione tecnica DNSH (Do No Significant Harm).
Voucher Digitalizzazione e CybersecurityFondo perduto dal 50% al 70%
Protezione del patrimonio informativo e adeguamento infrastrutturale alle piu recenti richieste europee di sicurezza digitale.
Cosa ti sblocca con Remnia: Implementazione nativa di crittografia AES-256-GCM, audit log immutabili, isolamento logico dei tenant e Multi-Factor Authentication (MFA).
Bando INAIL (ISI)Fondo perduto fino al 65% (max 130.000€)
Investimenti volti al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Cosa ti sblocca con Remnia: Adozione del software per il monitoraggio predittivo delle manutenzioni macchinari, digitalizzazione dei DPI e riduzione dei rischi tramite la programmazione sicura dei cantieri.
Funzionalità di conformità integrate nella piattaforma
Piattaforma cloud con crittografia TLSAccesso con autenticazione a 2 fattori (MFA)IA con supervisione umanaExport dati e reporting operativoWhistleblowing digitale internoLog immutabili e audit trail
Una cosa importante: Remnia ti aiuta a raccogliere, ordinare e tenere traccia di dati, documenti ed evidenze per la conformità. La validazione finale (certificazioni ISO, Modello 231, DPO, firma digitale qualificata, audit ESG, submission bandi) la fa un professionista abilitato. Remnia ti prepara la documentazione; lui o lei la valida.
Domande Frequenti
Il software supporta la gestione dei licenziamenti e delle dimissioni?
Sì, il sistema include workflow guidati per la corretta gestione delle procedure di cessazione del rapporto, con archiviazione dei documenti e delle comunicazioni obbligatorie.
È possibile gestire i rimborsi spese e i benefit contrattuali?
Assolutamente. Ogni contratto può avere configurazioni specifiche per la gestione di rimborsi, premi di produzione e welfare integrativo previsto dal CCNL di riferimento.
Inizia gratis, scegli dopo
Tre opzioni pubbliche per partire, estendere il perimetro o attivare una governance piu ampia sul verticale selezionato.
Più scelto
Professional / Custom
Per aziende che vogliono un perimetro piu ricco, piu utenti e un setup aderente ai processi interni.
Primi 12 mesi: €500/mese
Dal 13° mese: €600/anno
Prova Gratis 15 GiorniProfessional / Enterprise
Per organizzazioni che vogliono governance completa, provisioning dedicato e supporto ad alta intensita.
Primi 12 mesi: €1.500/mese
Dal 13° mese: €1.800/anno
Parla con un consulente