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EVOLUZIONE — Capitale Umano

Gestione del Talento

Remnia Control per la Gestione del Talento è lo strumento d'elezione per uffici HR che puntano sull'eccellenza. Ottimizza il processo di selezione con un sistema ATS integrato, facilita l'onboarding dei nuovi assunti e pianifica percorsi di crescita personalizzati. La nostra piattaforma ti permette di monitorare le performance, gestire le revisioni salariali e analizzare il potenziale delle tue persone, garantendo la retention dei migliori talenti e il successo a lungo termine della tua organizzazione.

Cosa include il verticale

  • 🔍
    Recruiting & ATS
    Gestione delle posizioni aperte, ricezione CV e screening automatizzato con intelligenza artificiale.
  • 👋
    Onboarding Digitale
    Accoglienza dei nuovi dipendenti con consegna documenti, video di benvenuto e piani di training iniziali.
  • 📈
    Performance Review
    Definizione degli obiettivi (OKR), feedback 360° e monitoraggio costante della crescita professionale.
  • 🗺️
    Piani di Carriera
    Mappatura delle competenze e pianificazione dei successori (succession planning) per i ruoli chiave.
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Gestione del Talento

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Domande Frequenti

Il software aiuta a ridurre i tempi di assunzione (Time-to-hire)?

Sì, automatizzando la pubblicazione delle offerte e lo screening iniziale dei candidati, Remnia permette ai recruiter di focalizzarsi solo sui profili più idonei, accelerando il processo.

È possibile gestire la valutazione delle performance in team remoti?

Assolutamente. La piattaforma è cloud-nativa e permette a manager e dipendenti di confrontarsi sugli obiettivi e inserire feedback da qualsiasi luogo e dispositivo.

Il tuo progetto, il tuo piano

Ogni pacchetto è un progetto personalizzato. Il nostro team analizza le tue esigenze e configura la piattaforma attorno ai tuoi processi reali.

PROFESSIONAL

HR Starter

Digitalizza la gestione dei tuoi collaboratori con un consulente dedicato che configura anagrafiche, documenti e scadenze sulle tue necessità aziendali.

  • ✓ Sessione di analisi iniziale con un nostro consulente
  • ✓ Configurazione anagrafica dipendenti e collaboratori
  • ✓ Gestione documentale HR e scadenziario contratti
  • ✓ Rilevazione presenze e note spese base
  • ✓ Fatturazione elettronica + SDI automatico
  • ✓ PEC integrata per comunicazioni ufficiali
  • ✓ Dashboard KPI organico base
  • ✓ Supporto prioritario via email e ticket
  • ✓ 8 utenti — 44 moduli configurati sul tuo settore
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Più scelto
CUSTOM

Talent Growth

Non un software HR statico, ma un progetto di sviluppo del capitale umano costruito insieme a te. Il nostro team progetta flussi di recruiting, valutazione e formazione su misura per la tua cultura aziendale.

  • ✓ Tutto il Professional, più:
  • PROGETTO SU MISURA
  • ✓ Workshop di mappatura processi HR (2–4 ore)
  • ✓ Project manager dedicato per la gestione del capitale umano
  • ✓ Configurazione workflow personalizzati per selezione e onboarding
  • ✓ Migrazione storico dipendenti da sistemi precedenti
  • SELEZIONE E SVILUPPO
  • ✓ Applicant Tracking System (ATS) con screening IA
  • ✓ Performance Review con schede valutazione personalizzate
  • ✓ Piani di formazione individuale e tracking competenze
  • ✓ Survey sul clima aziendale e feedback a 360°
  • INTELLIGENZA ARTIFICIALE
  • ✓ IA per il matching candidati-posizioni aperte
  • ✓ Analisi predittiva sul turnover e burnout
  • SUPPORTO CONTINUO
  • ✓ Revisione trimestrale della talent strategy con il tuo PM
  • ✓ Canale diretto con il team tecnico
  • ✓ 15 utenti — 56 moduli configurati e personalizzati
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ENTERPRISE

People Strategy

Un progetto strategico per la direzione HR. Assegniamo un team dedicato — PM, HR strategist e data analyst — che costruisce con te una piattaforma per il governo globale del talento, integrata con i sistemi aziendali.

  • ✓ Tutto il Custom, più:
  • IL TUO TEAM DEDICATO
  • ✓ Project manager personale per tutto il ciclo di vita
  • ✓ HR strategist per la progettazione dei modelli di leadership
  • ✓ Data analyst per analytics sul costo del lavoro e ROI talenti
  • ✓ Sessioni di co-design con il tuo HR Director
  • PROGETTO CHIAVI IN MANO
  • ✓ Audit completo dei processi HR e dei sistemi payroll
  • ✓ Architettura multi-country / multi-società
  • ✓ Migrazione completa da sistemi ERP/HR legacy
  • ✓ Formazione on-site per manager e dipendenti
  • ✓ Go-live assistito con supporto dedicato
  • ANALYTICS HR
  • ✓ Dashboard C-level con People Analytics real-time
  • ✓ Pianificazione delle successioni e gap analysis
  • ✓ Integrazione nativa con sistemi di payroll e paghe
  • GARANZIE
  • ✓ SLA contrattualizzata con tempi di risposta garantiti
  • ✓ Account manager dedicato con check-in mensili
  • ✓ Roadmap evolutiva concordata insieme
  • ✓ Utenti illimitati — tutti i 128 moduli, configurati su di te
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