Piano di Sviluppo Post-Assessment
La sezione Piano di Sviluppo Post-Assessment nel gestionale Remnia per Valutazione Skills.
Cosa ci si tiene dentro
- I piani di sviluppo individuali: divario fra competenze possedute e richieste dal profilo obiettivo, azioni formative proposte, tempi, verifica successiva.
- E' la parte che rende utile la valutazione: senza, resta una fotografia.
Cosa ci puoi fare
- consultare l’elenco completo, filtrato e ordinato
- inserire una voce nuova
- aprire la scheda di una singola voce
- correggere una voce esistente
Dove sta, nel prodotto
Fa parte del gruppo FAM_13 del verticale Valutazione Skills. Lavora sulle righe di tipo piano_sviluppo, quindi mostra le sue e non quelle delle sezioni vicine.
Le sezioni che le stanno accanto
Nello stesso gruppo, nello stesso verticale.
- Portfolio Competenze EQF
- Strumenti Psicometrici e Test
- Test Situazionali e Role Play
- Open Badge Digitali
- Certificati di Competenza
- Archivio Storico Portfolio
- Analytics Portfolio
Provarla
Questa sezione arriva già pronta con il verticale Valutazione Skills, che parte dal piano Avvio a 29 € al mese.
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