Follow-up e Monitoraggio

La sezione Follow-up e Monitoraggio nel gestionale Remnia per Psicologia Lavoro.

Cosa ci si tiene dentro

• I richiami successivi all'intervento: verifica a distanza di tre, sei e dodici mesi, mantenimento dei risultati, nuove criticita' emerse.
• Senza il richiamo un intervento produce un effetto che si esaurisce: il monitoraggio e' la parte che lo rende un cambiamento.

Cosa ci puoi fare

• consultare l’elenco completo, filtrato e ordinato
• inserire una voce nuova
• aprire la scheda di una singola voce
• correggere una voce esistente

Dove sta, nel prodotto

Fa parte del gruppo FAM_04 del verticale Psicologia Lavoro. Lavora sulle righe di tipo follow_up, quindi mostra le sue e non quelle delle sezioni vicine.

Le sezioni che le stanno accanto

Nello stesso gruppo, nello stesso verticale.

• Gestione Appuntamenti
• Sedute di Assessment
• Percorsi di Coaching
• Valutazione Rischio Stress D.Lgs.81
• Programmi Benessere Aziendale
• Test e Strumenti Psicometrici
• Analytics Operativa